Senior Projektmanager (m/w/d)
Wolfenbüttel, DE
Die Organisationseinheit Prozessmanagement & PMO stellt innerhalb der Jägermeister SE den Grundstein dafür bereit, Projekte meisterhaft umzusetzen. Wir beraten, entwickeln und begleiten Lösungen für Geschäftsprozesse und das Projekt-Portfolio "end-to-end" gemeinsam mit unseren internen und externen Business Partnern. Mit Ideen, Kreativität und Methodik über alle Ebenen liefern wir neue Möglichkeiten für Automatisierung, Process-Mining, Digitalisierung und KI für die gesamte Jägermeister Gruppe.
Werde Teil des Project Management Office und unterstütze uns ab sofort als
Senior Projektmanager (m/w/d)
Folgende Kernaufgaben warten unter anderem auf Dich:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Ableiten und Konsolidieren fachlicher und übergreifender Projektanforderungen inkl. der Entwicklung von Best Practices
- Durchführen und Koordinieren notwendiger Schnittstellenarbeit
- Planen und Abstimmen von Ressourcenbedarfen
- Eigenverantwortliches Initiieren, Planen und Steuern von organisationsweiten und cross-funktionalen Projekten
- Berücksichtigung von Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Akzeptanz und Nachhaltigkeit von Prozessveränderungen
- Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und Führungskräften
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektstandards und -methoden inkl. Beraten und Trainieren der Fachbereiche bei Projektvorhaben
- Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für das Management
Deine Qualifikationen & Skills:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Führung von interdisziplinären Teams
- Kenntnisse und Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darzustellen
- Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohes Maß an IT-Affinität und Ergebnisorientierung
Stellensegment:
Project Manager, Change Management, Technology, Management